新的一年即將到來，為充分調(diào)動職工積極性，提高員工滿意度，進(jìn)一步做好2018年各項工作，安慶公路客運中心站于12月初開展問卷調(diào)查活動。此次問卷調(diào)查的對象為車站一線員工，共發(fā)出問卷20份，收回20份，內(nèi)容涉及職工對中心站管理形式包括部門設(shè)置、崗位競聘、工資標(biāo)準(zhǔn)差異化、工作態(tài)度等方面。
問卷調(diào)查反映了員工的真實想法，讓站領(lǐng)導(dǎo)能準(zhǔn)確了解職工思想動態(tài)，為車站進(jìn)一步團結(jié)職工，深入推動基層隊伍建設(shè)積累了第一手資料。在下一步工作中，中心站還將結(jié)合調(diào)查結(jié)果中凸顯的問題，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作，為完成2018年公司下達(dá)的各項指標(biāo)夯實基礎(chǔ)。
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