隨著中、小學(xué)校陸續(xù)放假，一年一度的暑運(yùn)工作正式拉開(kāi)序幕。為保證今年暑運(yùn)工作扎實(shí)開(kāi)展，6月25日和30日，宿松分公司先后召開(kāi)兩次夏運(yùn)工作動(dòng)員會(huì)議，對(duì)夏運(yùn)工進(jìn)行早謀劃、早布署。分公司要求：一是各部門(mén)進(jìn)一步提高政治站位，壓實(shí)工作責(zé)任；二是暑運(yùn)前，分公司啟動(dòng)暑運(yùn)模式，全體人員取消雙休日，管理人員除部分人員留守外，其他人員由班子成員帶隊(duì)，充實(shí)一線；三是車站強(qiáng)化源頭管理力度，嚴(yán)格落實(shí)“三不進(jìn)站”、 “六不出站”規(guī)定，及時(shí)協(xié)調(diào)解決暑運(yùn)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題；四是要求車站廣大員工以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)增收。
目前分公司暑運(yùn)工作正在按要求安全、有序推進(jìn)。
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