近期，懷寧分公司在對職工檔案普查中發(fā)現(xiàn)職工汪婉生檔案存在年齡改動問題，分公司主動聯(lián)系市人社局，盡心盡力尋找首份年齡證明文件，幫助汪婉生提前辦理退休手續(xù)。
按照省市公司關于嚴格職工檔案管理工作的通知精神，懷寧分公司對職工檔案進行了一次普查。辦公室主任潘銀華在清理檔案時發(fā)現(xiàn)，職工汪婉生招工表有年齡大改小涂改問題。市人社部門核準退休年齡的依據是職工走向社會參加工作時所填的首份人事檔案材料，如當兵入伍、入黨入團等檔案材料。潘銀華主任主動與人社部門溝通，積極爭取優(yōu)惠政策，并幫助當事人到學校調取當年學生報到的學籍證明，拍照打印，攝影留存后報市人社局，終于幫汪婉生提前辦理了退休手續(xù)。
潘銀華同志工作認真負責，為職工辦事滿腔熱忱。在她擔任辦公室工作期間，懷寧分公司近幾年間先后辦理了五名職工提前退休手續(xù)，為企業(yè)節(jié)約了人力成本，也受到廣大職工的肯定。
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